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COMECE TUA CARREIRA DE EDUCADOR NO JARDIM DE INFÂNCIA NA ALEMANHA!

Procuramos professores de jardim de infância qualificados que falem alemão e estejam abertos ao mundo dos para jardins de infância privados com uma determinada formação.

 

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Iremos informá-lo sobre as possibilidades. Ajudamos-te a preparar teu currículo e a encontrar uma creche que adapte-se a tí. Preparamos-te para as entrevistas.

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Leia relatórios pessoais e conselhos de professores que já trabalham no exterior em nosso Blog.

Comunidade

Entre em contato com os professores que já trabalham na Alemanha.

O que pedimos

  • Tens uma qualificação especializada (por exemplo: professor de jardim de infância | educador de crianças).

  • Falas alemão fluentemente ou não precisa de muito para se sentir confiante ao falar,

  • És comprometido com a profissão,

  • Interessa-te pela cultura alemã e queres aventurar-te no exterior.

O que podes esperar? 

  • Trabalho em tempo inteiro (fulltime), e seguro saúde.

  • Salário líquido inicial 2000 EUR / 2300 EUR + outro complemento salarial, com base no sistema de benefícios do jardim de infância em questão.

  • Oportunidade de desenvolvimento e progresso contínuos.

  • Ambiente de trabalho bem equipado, limpo e seguro.

  • Apoio contínuo durante o processo de seleção e recolocação.

Tarefas

  • Educação e desenvolvimento de de crianças de 0 a 6 anos em creche e jardim de infância, preparação para o estilo de vida escolar e vida comunitária.

  • Execução de tarefas administrativas relacionadas com o trabalho do professor de jardim de infância.

  • Apoiar a converter tópicos de sessões mensais / semanais para grupos.

  • Apoiar a organização de programas de educação infantil, eventos e excursões.

  • Participação nos trabalhos do conselho de educadores.

  • Trabalhar com famílias.

Perguntas Frequentes

Quais são as qualificações necessárias para frequentar um jardim de infância na Alemanha?


As qualificações profissionais exigidas para o trabalho no jardim de infância são regulamentadas em nível provincial na Alemanha. Dependendo do tipo de diploma, os colaboradores enquadram-se em duas categorias: os chamados ‘Fachkraft’ ou ‘Ergänzungskraft’.
Aqui tú podes verificar em qual categoria enquadras e com qual faixa etária podes trabalhar: https://www.egov.bayern.de/kitaberufe/onlinesuche/suche.aspx
Os professores de jardim de infância húngaros ou com diploma de educação infantil, são muito procurados na Alemanha.




Qual é a diferença entre as tarefas de ‘Fachraft’ e ‘Erganzungskraft’?


Os trabalhadores na categoria ‘Fachraft’ podem liderar um grupo de jardim de infância ou creche por conta própria. Eles mantêm um diário de desenvolvimento e fornecem aos pais feedback sobre o desenvolvimento da criança.




Que salário posso esperar?


Também existe uma escala de salários dos professores na Alemanha, que varia de província para província. Tú podes encontrar a tabela de salários da Baviera neste link: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2021&matrix=1 A classificação de acordo com o salário base é baseada nas qualificações profissionais nas categorias S4 ou S8a.
Nas instituições públicas, a remuneração é sempre baseada na escala salarial.
É importante saber que os jardins de infância privados podem decidir pagar aos seus colaboradores de acordo com a tabela salarial ou acordo individual.




Posso esperar outros benefícios além do salário-base?


Sim, mas você deve estar ciente de que os benefícios adicionais podem variar de acordo com a província e o empregador. Veja Munique como exemplo. Aqui, com base na escala salarial, o (s) seguinte (s) complemento (s) salarial (s) são pagos aos professores:
- Existem 2 acréscimos à classificação S4 por mês: 1) a chamada Suplemento salarial para professores (EUR 200) 2) suplemento salarial financiado pela cidade (bruto EUR 270).
- Existe 1 suplemento por mês na classificação S8a: o denominado Suplemento salarial do professor, que é de 200 euros brutos.
Alguns jardins de infância privados têm um salário de 13 meses e/ou um bônus de fim de ano proporcional ao número de dias de licença médica gastos durante o ano.




Como funciona o processo de recrutamento?


A seleção é feita em 3 etapas.
1) Tú falarás conosco na primeira etapa. Nós nos conheceremos e decidiremos se lançaremos a teu recrutamento. Atualizaremos teu currículo se necessário. Se pudermos oferecer um berçário que atenda às suas necessidades, a Etapa 2 segue. Se não houver uma posição aberta que seja adequada para ti, seja paciente até encontrarmos uma que seja certa para ti.
2) O primeiro encontro com o jardim de infância é feito online. Nós o ajudaremos a preparar-se para a entrevista antes da reunião. Durante a conversa, tú apresenta-se ao responsável do jardim de infância ou pode fazer tuas perguntas abertamente. A pessoa ficará curiosa sobre a tua motivação, teus estudos e tuas experiências. Se tú e o berçário estiverem felizes, seguiremos para o passo 3.
3) O dia de entrevista pessoal no jardim de infância. Esta é a tua chance de ter uma visão completa do trabalho, da equipa e do ambiente de trabalho. O objetivo do jardim de infância é avaliar tuas habilidades profissionais e se serás capaz de enquadrar-se na equipa. Se ambas as partes fecharem o dia de forma satisfatória, a Etapa 4 segue.
4) Na última etapa, tú já marcaste a data da contratação e assinaste o contrato de trabalho.




Onde posso encontrar informações sobre o custo de vida na Alemanha?


Aceda ao website numbeo.com onde tú podes comparar o custo de vida das cidades.




Qual o nível de conhecimento da língua alemã é necessário para ter boas chances de candidatar-me a um emprego no jardim de infância na Alemanha?


Na Alemanha, as competências linguísticas exigidas dos professores de jardim de infância são regulamentadas por lei: é necessário um exame mínimo de língua B2. O exame de idioma B2, A1 ou A2 é o mais ideal para a candidatura.
Se tens B1 e se tiveres a qualificação necessária, ou experiência de trabalho, certamente podes candidatar-se ao trabalho para o jardim de infância. Nesse caso, deves fazer o exame de idioma B2 no prazo de 6 meses a partir do início. Sem isso, o jardim de infância deve rescindir o contrato de trabalho.





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